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第29章 同事名单

    名单是从茶水间传出来的。

    上午十点多,沈南星去接水,刚走到门口,就听见里面有人压低声音说:“我听说每个科都要报一批重点评估人员。”

    另一个声音问:“什么意思?要裁?”

    “不一定说裁,但就是先谈话、再分流。急诊这边好像也有几个名字。”

    沈南星脚步停住。

    茶水间里的人没有发现她,还在继续说。

    “谁啊?”

    “我只听到几个,李姐好像在,沈南星也在。”

    杯子里的热水还没接,沈南星却觉得指尖先凉了。

    她站在门外几秒,随后转身离开。回到护士站,她照常核对医嘱,照常给病人换药,照常提醒林晓注意滴速。她的表情太平静,连小周都没看出不对。

    可她脑子里一直回响那句话:沈南星也在。

    原来她已经不只是担心了。

    她可能真的在名单上。

    中午,李姐端着饭盒坐到她旁边。两个人都沉默了一会儿,最后李姐先开口:“你也听说了?”

    沈南星点头。

    李姐苦笑:“我就知道瞒不住。”

    “准吗?”

    “名单没正式下来,但八九不离十。”李姐夹了一口菜,没什么胃口,“合同制,年龄偏大,夜班减少,工资还比新人高。条件都对上了。”

    沈南星看着餐盘里的米饭,忽然觉得胃里发空。

    “你打算怎么办?”她问。

    李姐说:“我还能怎么办?家里孩子上大学,老公身体不好。我先看看医院给什么方案。真要走,也得争取补偿。”

    补偿。

    这个词让沈南星心里一跳。

    她从来没有认真想过自己离开这家医院的场景。她以为自己会一直干到干不动,或者等孩子大了,转去轻松一点的岗位。她没想过,有一天会被一份名单提前推到门口。

    下午,护士站里风声更紧。

    有人说名单只是评估,不代表清退;有人说外包公司已经来谈过;也有人说正式编制不会动,主要动合同和派遣。每一句话都没有证据,却都像半真半假的刀。

    小周急得眼圈发红:“沈老师,你不会走吧?”

    沈南星低头整理治疗盘:“谁知道呢。”

    “可是你走了,我们怎么办?”

    沈南星手一顿,抬头看她。

    小周是真心的。她依赖沈南星,很多新人也依赖沈南星。可依赖不等于决定权。科室可以需要她,又可以在报表里把她列为成本。

    傍晚,沈南星在医院门口看见顾承安。

    他刚从行政楼出来,身边跟着几个医生,大家边走边聊评审材料。顾承安看见她,停了一下:“你下班了?”

    “嗯。”

    “我晚上还要回科里,主任要看材料。”

    沈南星看着他,忽然很想告诉他名单的事。可旁边有人,她只是点头:“你忙吧。”

    顾承安匆匆走了。

    她站在原地,望着他的背影。医院行政楼的玻璃门映出她的影子,护士服洗得发旧,肩膀微微塌着。那一刻,她突然清楚地意识到,顾承安正在努力被医院留下,被医院托举。

    而她正在被医院衡量是否还值得留下。

    晚上回家后,她把名单的风声告诉顾承安。

    顾承安听完,眉头皱起:“消息准吗?”

    “不知道。”

    “那就先别自己吓自己。”他说,“越是这种时候,越要稳。你别去找领导闹,也别在科里乱说。”

    沈南星心里一凉。

    她原本以为他至少会先问一句:你怕不怕?

    可他的第一反应,是让她别闹。

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